为强化公立医院经济管理活动,保持公立医院的公益性,实现医院可持续发展,濉溪县医院紧紧围绕公立医院经济管理、制度创新、监督强化的主旨,建立健全各项制度,在创新中谋发展,在规范中强管理,不断形成管理质量、管理能力和管理效益相结合的经济转型新模式。
在规范中强基础。为更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求,推动公立医疗机构高质量发展,濉溪县医院以全面预算管理为核心,以医院转型发展目标为重点,出台各项规章制度,逐步完善全面预算管理与全成本核算制度,持续优化绩效考核方案,以规范管理为基础,完善各项质控考核办法,助推医院精细化管理,提升资源利用效率协同发展。
在管理中谋发展。医院以推动医疗服务质量,完善改革分配制度为核心,针对分级诊疗、DRG考核等医疗新政策的落实情况,调整经营结构,提高运营效率,不断优化药耗比、平均住院日等指标,加强节约型医院宣传,降低运行成本,不断提升服务能力和服务水平,降低主要能源消耗比率,在管理中创新,在经济上增效。
在监督中优服务。医院定期开展专项督查,全面规范医疗诊疗行为,开展“合理用药、合理收费”等检查,每月定期发布患者满意度、医疗质控督导通报,开展打击欺诈骗保活动自查自纠、医德医风教育专场、廉洁从业法治专项培训,为患者提供全流程优质高效的医疗服务体系。
濉溪县医院通过推陈创新的机制、精雕细琢的管理模式,不断提升医院影响力,在思想上领航新理念,在激荡中乘势而进,在发展中行稳致远,努力为人民群众提供优质高效的健康服务,踏上高质量发展的新征程。(马文艺)