岗位竞聘 纪检护航

        百舸争流，奋楫者先。为加强医院管理，建设一支适应现代医院管理制度需要的高素质干部队伍，充分发挥中层干部在医院管理中的骨干带头作用，在干部选拔任用中引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，6月15日下午，濉溪县医院召开中层干部竞聘演讲测评会，推动医院不断向高质量发展的目标迈进。

        我院自2018年正式开始中层干部竞聘演讲，院领导班子会议经过充分酝酿和认真研究，制定了《中层干部竞聘上岗实施方案》，对竞聘上岗的每个环节规范操作步骤，明确程序要求，做到有章可循。

        此次竞聘中，竞聘人员紧密结合自身岗位要求，在10分钟内阐述自身竞聘优势，畅谈所要竞聘的岗位目标、工作思路、具体措施等，展示了濉医人开拓进取、奋发有为、敢于拼搏的卓然英姿。医院纪检科按照公平、公正、公开的原则，对竞聘过程进行全程的跟踪监督，严守资格审核关、操作程序关，让竞聘工作在阳光下进行，确保中层干部竞聘上岗工作的风清气正。

        百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。通过此次竞聘，进一步为干部职工搭建成长的练兵舞台，有效激发全院职工奋楫者先、担当者上的使命感，凸显出全院上下锐意进取的拼搏精神、扎实严谨的工作作风，不断推进医院可持续高质量发展。（穆强）