濉溪县医院召开2022年医共体上半年工作会议

5月30日下午，濉溪县医院在第三会议室召开了2022年医共体上半年工作会议。县卫健委主任伯广宝、县卫健委副主任孙东海、县医院党委书记杨发武、县医院院长侯晋、县医院班子成员、医共体16个中心负责人、各包保组组长及成员、12家分院院长及村医代表、医共体办公室工作人员参加会议。会议由党委书记杨发武主持。

会上，侯晋院长通报了2022年1-4月濉溪县医院医共体运行数据。侯院长着重从县外住院人数控制情况、县外病人流向、基金支出分布、医共体帮扶补助四个方面对医共体运行情况进行了分析。侯院长指出，2022年1-4月乡镇医院住院基金支出提升2%，分院诊疗量大幅提升，这是县医院长期帮扶的结果。

杨书记对2017年-2021年濉溪县医院医共体辖区参保群众在乡、县、县外住院增幅情况、12家分院院长绩效工资、2017年-2021年濉溪县医院医共体帮扶补助进行补充分析。杨书记指出医共体建设从2016年到现在已经6个年头，县医院投入大量人力、财力、物力，仅资金投入就达到6000余万元，县医院医共体的工作取得了一定的成绩，也得到上级的充分肯定，这是医共体内全体职工共同“干”出来的结果，下一步我们要继续按照县委县政府、县卫健委部署，拧成一股绳，共同发力，将县医院医共体打造成全国标杆。

各分院院长分别汇报了上半年相关工作，村医代表提出了自己面临的困难，16个医共体管理中心负责人针对分院工作做了简单发言，提出意见建议，院班子成员分别就分管工作提出了要求，作了部署。

县卫健委副主任孙东海提出，在大家的共同努力下，濉溪县医院医共体建设取得成效，但是在深入推进过程中，出现医疗机构运营压力大、医保政策不利、医疗服务能力提升不能满足群众就医需求、新冠疫情影响等一系列问题。面对这些问题，县医院要用好名医工作室及医师培训统筹资金等有利政策，补短板强弱项，实现高质量发展。做好新技术、新项目、医共体政策的宣传，提高老百姓的认同感；县医院各分院要用好绩效考核“指挥棒”，充分调动人员积极性；村卫生室要转变健康理念，把基础工作做好，提升健康管理质量。

县卫健委主任伯广宝指出，此次会议的目的是发现问题，正视问题，解决问题，也是为了统一思想，凝聚合力，攻坚克难。近年来，基层医疗服务能力得到很大提升，这得益于县委县政府的大量投入，牵头医院的倾情付出。医共体建设没有回头路，成员单位要上下“一条心”，提高站位，科学谋划，协调好常规工作和疫情防控工作，将各项工作统一到解决当前问题思路来。针对面对的问题，伯主任要求医共体各成员单位要定位清楚，把准方向，将医院发展与群众就医需求、当前经济相匹配，探索发展路径，把各项工作做实做细。扎实做好基本医疗和公共卫生服务，加强居民健康档案管理，提高居民健康素养水平。伯主任强调，医共体各成员单位要秉持“亲诚惠容”理念，相互体谅，互相包容，服从大局，共同为濉溪县卫生健康事业发展尽力尽责。（医共体办公室  闫曼曼）