为认真落实省、市、县主管部门对控烟工作的要求,推进无烟医院建设,根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及我县卫健委的控烟工作的相关文件精神,我院以“创建无烟医院”为主题,全面落实控烟工作,现将本阶段禁烟控烟工作情况汇报如下:
一、领导重视,制定有效的管理机制,明确职责
1、我院领导班子高度重视,从领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划。
2、落实控烟领导小组职责。根据原国家卫生部、全国爱卫办制定的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》、《淮北市创建无烟医疗卫生系统活动实施方案》等文件精神,结合我院工作实际,制定了禁烟控烟实施方案。医院成立无烟医院创建领导小组,由杨发武院长担任组长,金正瑞副院长任副组长,部分职能科室负责人及科室骨干为主要成员。领导小组下设办公室,爱卫会主任兼任任办公室主任。领导小组全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时控烟办公室,负责全面实施控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
3、成立控烟管理小组。成立以科主任为控烟管理小组组长,护士长及科室成员(1—2名)任成员的控烟管理小组,对本科室医务人员和病区病人、家属的吸烟行为进行劝导及制止,落实本科室无烟环境。
4、设立控烟巡查员。由保卫科、保洁公司、停车公司、电梯班、门诊导医等科室人员为控烟巡查员,对所属区域清洁卫生及对现场吸烟人员进行劝诫。
5、自3月3日至3月5日,科室主任与院长签订控烟承诺书、科室主任与科室全体人员签订控烟承诺书,明确责任,各科室要把禁烟工作纳入重要日程,科室人员必须认真学习医院有关控烟制度,科室要加强控烟培训。
二、深入临床,开展调研工作
3月10日至3月12日,爱卫会走访了全院所有科室,对医院吸烟人员情况进行调查统计:目前医院吸烟人员170人(不包括外包人员),占全院总职工人数的11.54%;大部分人员都有戒烟的愿望,且非常愿意并配合医院开展创建无烟工作。
三、组织多种健康教育,人人参与控烟活动
1、开展控烟培训讲座,2021年3月15日,对控烟监督员、巡查员进行控烟专题培训一次,对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训,提高了他们对吸烟危的认识,增强了全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的意识。
2、爱卫会加强对吸烟职工主动带头戒烟的引导,倡导吸烟员工通过戒烟为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间,主动询问其吸烟史,对吸烟者进行戒烟干预。
四、认真贯彻落实控烟宣传活动
1、医院在门诊、候诊大厅、楼道、电梯内、病房走廊、病房内、各科室办公室内等均设置明显的禁止吸烟警示牌,在医院内超市、小卖部不出售烟草制品,并张贴禁止出售烟草的广告。
2、各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教,宣传吸烟有健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
3、发动全体医务人员在工作、诊疗活动中,适时主动地劝导病人及家属戒烟。
在今后的工作中,爱卫会将对控烟工作常抓不懈,努力完善医院全面控烟措施,加强控烟健康宣教,进一步深入开展无烟医院创建工作,为促进医护人员和患者身心健做出积极的贡献。(爱卫会任印玲)