护理部圆满完成2021年度护士长目标考核

        护理管理是医院管理重要组成部分，护士长是护理管理的中坚力量，在医院的护理工作中，起着承上启下、举足轻重的作用。护士长作为一线的管理者，其管理水平直接影响整个护理质量和护士整体素质。
        为了强化护理管理，持续改进护理质量，确保护理安全。护理部于2022年1月27日圆满完成了2021年度全院正副护士长的目标考核。具体考核内容分为不良事件的管理、急救药品和器械的完好情况、科室管理、护理质量、教学管理、护理论文、医德医风、获得奖励、德能等七项，护理部根据2021年全院各科室相应的项目得分计算出每名护士长总分，并按照分数高低予以排名。评审结束后，护理部将考评结果进行公布，促使护士长寻找差距，发现不足，推动管理工作不断进步。

        此次考核，旨在对2021年护士长的工作进行全面的总结和评价，在考核过程中对所发现的问题进行改进。通过护士长年终考核，能够有效地提高护士长工作的积极性，充分发挥护士长的引领作用，为全院护士树立了表率，促使我院护理工作更上新台阶。（护理部  郭伟岩）